Change Enablement
這個入門課程能加深您和您的組織對變革管理的基本概念及價值的理解。本課程能幫助學員透過實際項目,了解變革管理項目中各組織層面的定位,學習如何通過一個有效、具一致性的綜合方案進行變革管理,為組織帶來得益。
本課程會讓您了解變革管理的基本概念,和有效變革管理為組織帶來的得益。您將會把變革管理的五大原則應用到一個特定的項目或變革計劃中,從而建立對變革管理的認知 (Awareness) 和渴望 (Desire)。
線下實體課程 或 線上講師輔導課程
可選擇 1) 英語導師及教材,或 2) 廣東話導師及英文教材
1 天
授課、分組活動
配有網路攝影機、揚聲器和麥克風的電腦或平板電腦;寬頻網際網路連線
1天
HKD 6,000 (早鳥優惠、企業培訓優惠或其他課程優惠查詢,請與我們的代表聯絡)
課程參加者將能夠:
實現項目成功的基礎
原則 1:
我們有原因去做必要的轉變
原則 2:
組織變革需要個人轉變來實現
原則 3:
組織的成果是個人轉變成果集結而成
原則 4:
變革管理是造就變革成果的框架
原則 5:
我們採用變革管理來實現變革的得益
研究資料庫 Research Hub – 電子版《變革管理最佳實踐 – 第 1 1版》(Best Practices in Change Management – 11th Edition),《ADKAR 的應用》
下載PDF(中文版)